Motivación más Creatividad equivale a Innovación. Esta es la fórmula mediante la cual es posible orientar una organización hacia la innovación. La experiencia nos enseña que en general, cuando hallamos gente creativa, dispuesta a cuestionar todo por principio, casi siempre está desmotivada, sea porque su trabajo no le supone ningún nuevo reto personal al que dedicarse, sea porque el ambiente a las condiciones laborales, o las relaciones con su jefe,… son poco incentivadoras.

¿Eres de las que empieza muchos proyectos ilusionada para luego dejarlos a medias? Algunas lectoras me han escrito comentándome que empiezan muchas cosas pero que no las acaban, que enseguida pierden la motivación, se desaniman y abandonan.

Los ladrones del tiempo disminuyen nuestra eficacia y productividad de forma alarmante. Has hecho un plan estupendo. Y cuando tratas de ponerlo en práctica todo se te viene encima. Parece como si todo el mundo se pusiera de acuerdo para arruinártelo.

Nada entonces, por encima de su sueños. ¡Considere seriamente ésto!

No dudo que el modelo de planeación estratégica ya lo haya concluido cuando esté leyendo éstas líneas, pues en análisis del entorno se ha hecho desde meses atrás y le ha permitido “visualizar el futuro” y haya podido hacer ciertas predicciones sobre el comportamiento que tendrá el mercado en el que participa. Sin embargo considere que está a tiempo de hacer ajustes antes de dar los primeros pasos en el año.